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Neue Wege gehen: ohne Performer keine Performance!

Stefano Habegger

Sales | After Sales | Tele Sales | Service | Kundendienst

Training | Coaching | Field Coaching | Teambildung

Firmenidentifikation und Motivation der Belegschaft:
Wie sieht es bei Ihnen aus?

wirklich begeistert
15%
innerlich gekündigt
14%
Möchte wegen Chef kündigen
20%
Dienst nach Vorschrift
71%

Datenquelle: Gallup Engagement Index 2018, Deutschland

Der Weg zur Exzellenz

Gemeinsam von der Vision zum Erfolg

  • Wie ist die Situation in Ihrem Unternehmen?
  • Wie hoch ist die Wertschätzung Ihrer Mitarbeitenden?
  • Sehen Sie Ihre Mitarbeitenden als Ressource, die Ihren Unternehmenserfolg positiv und nachhaltig sicherstellt?
  • Welche Werte und Führungsgrundsätze stehen in Ihrem Fokus? Was unternehmen Sie, um diese aktiv vorzuleben und leben zu lassen?
  • Wie viele Weiterbildungstage pro Jahr organisieren Sie für Ihr Kader zu diesen Themen?
  • Welche Prioritäten setzen Sie in der Aus- und Weiterbildung? Prozesse, Technik, Systeme, Beziehungen oder Kommunikation? Wie ist das Gleichgewicht in der Kompetenzentwicklung? Global oder individuell und persönlich?
  • Wie messen Sie den Schulungsbedarf und wie die Nachhaltigkeit?
 
 
Lassen Sie uns darüber sprechen, gerne zeige ich Ihnen neue und effiziente Wege Ihren Betriebserfolg und die Firmenidentifikation zu steigern.

From Good to Great

Die Zutaten für eine gute Performance:
Stabilität im Team, transparente Kommunikation, Identifikation mit der Betriebs- und Führungsphilosophie, wissen wo der Mitarbeitende steht und welche Chancen ihm das Unternehmen für seine Zukunft bietet. 

  • Gehen Sie neue Wege: Neue Ansätze in der Führung geben neue Impulse.
  • Steigern Sie Ihre Performance: Mit verändertem Verhalten wandelt sich die Struktur. 
  • Erhöhen Sie die Firmenidentifikation: Partizipation und Demokratie – definieren Sie Ihr Leitmotiv.
  • Schaffen Sie eine Gemeinschaft: Hierarchien sind out. Nutzen Sie die Stärken jedes Einzelnen und fördern Sie diese.
  • Steigen Sie aus der Systemfalle aus: Erlernen Sie die WIR-Sprache und Haltung.
  • Nutzen Sie die Emotionale Intelligenz: Erkennen Sie Stärken und Schlüsselkompetenzen.
  • Kommunizieren Sie: Stärken Sie die Kommunikationsfähigkeit und bringen Sie das Vertrauen auf eine neue Ebene.
  • Pflegen Sie Ihre Ressourcen: Nachhaltige Burnout-Prävention schützt vor hoher Fluktuation, das Know-how bleibt im Unternehmen

 

Als Sparringpartner bringen wir Sie auf Erfolgskurs – individuell und mehrsprachig

Wir sind die Performer-Coachs für Ihr Unternehmen

Erfolgs-Strategien

Beratung

Möchten Sie den Weg zu einer wertschätzenden, achtsamen, positiven und nachhaltigen Firmenkultur gehen? Wünschen Sie eine neue und zeitgemässe Führungsphilosophie für Ihr Unternehmen? Wir begleiten Sie, diese nachhaltig umzusetzen.
Organisationsentwicklung - Von der Praxis für die Praxis! Menschen individuell und kollektiv begleiten, dabei Optimierungs- und Veränderungsprozesse einleiten wo der Faktor Mensch im Mittelpunkt ihres Erfolges steht. Nachhaltig, messbar und garantiert!

Mitarbeiter ins Boot holen

Förderung

Führung & Verantwortung:
Selbst- und Teamführung, persönliche Organisation, Kommunikation, Innovation, Agilität, Resilienz, People Management. Alle Training, Coaching, Field Coaching und Workshop basieren auf der ethischen und wertschätzenden Führung! Das Leadership Power Training bringt Teams und Unternehmen so richtig in Fahrt! Lernen und erproben Sie, wie Ihre Ressourcen vollumfänglich zu Ihrer Verfügung stehen, Ihre Mitarbeiter proaktiv und lösungsorientiert handeln und Verantwortung übernehmen.

Kunden begeistern

Beziehungen

aufbauen und pflegen. Den Kunden verstehen, seine Wünsche und Bedürfnisse erkennen und hinterfragen um Vertrauen aufzubauen und Lösungen anbieten zu können. Kundentreue beginnt über ein bewusstes Management seiner Erfahrung mit Ihrem Unternehmen.

SALES ACADEMY:
Das einzigartige Verkäufer und Teamleader Zertifizierungs- Programm welches den Kunden in den Mittelpunkt stellt.

Gemeinsam stark im Team

Team-Bildung

Erlebnis- Pädagogik, gemeinsame Lern Events In- und Outdoor.
Physische Bewegung steigert die mentale Flexibilität und den Mut zur Veränderung. Sportliche Herausforderungen bieten Lösungsansätze für den Alltag Weiterbildung aktiv und abwechslungsreich. Effizient und effektiv Veränderungen herbeiführen, gleich ob drinnen oder draussen - einfach - verständlich - einleuchtend.

Raus aus der Komfortzone

Agilität

Diese fängt im Kopf an. Die gute Nachricht: Das kann trainiert werden!
Heutzutage werden hohe Flexibilität und Anpassungsfähigkeit verlangt. Die Digitalisierung schreitet geradezu mit Lichtgeschwindigkeit voran. Der Umgang damit in den Bereichen Kommunikation, Zusammenarbeit und Führung auf Distanz ist heute Normalität - und trotzdem nicht immer einfach. Wir unterstützen Sie bei diesem Wandel.

Weitsichtigkeit durch Profiling

Diagnostik

Diagnostik & Profiling. Die Vorteile von gezielter Teamarchitektur & Profiling im HR. Mimikresonanz: non-verbale Signale sind die ehrlichste Sprache des Menschen, wir deuten diese für Sie... Persönlichkeit, Emotionen, Denkprozesse, Qualität der Interaktion / Beziehung und Ehrlichkeit der Aussagen. Dies ist unser Profiling mit Mehrwert! Wir schaffen Brücken... «Verstehen kommt vor verstanden werden!»

Aktuelle öffentliche Business-Kurse für KMU's​

Beziehungsmanager - der gratis Impuls um 7:00

Führung, Beratung und Verkauf:

vertrauensvolle und langfristige Beziehungen sind das Gold des Handels. In vielen Branchen sind diese schon oft der einzige Unterschied zum Kauf im Internet, so zum Beispiel für viele Produktgruppen im stationären Handel. Auch in der Lösung Omnichannel, ist der Dienst am Kunden besonders wichtig.

Wir trainieren Ihre Führungskräfte, Markenbotschafter, Berater, Verkäufer und Servicemitarbeiter – Branchenspezifisch oder übergreifend.

4×4: Führen mit GRIP’s!

Zeige Profil & werde Führungsprofi in nur 4 Tagen

Der perfekte Kurs für erfolgsorientierte Unternehmer, Führungspersönlichkeiten, Business Coachs.

In diesem viertägigen Kurs lernen und trainieren Sie die effiziente Kommunikation im Team und deren Management durch Kommunikative Anpassung Ihrer Führungsinstrumente an den Entwicklungsgrad der Mitarbeiter, deren Verhaltenspräferenzen und dies in der jeweiligen Situation.

Vom 1×1 zum 4×4 in der Führung.

Beziehungsmanager - der Kurs

Wertvolle Methoden, um Beziehungen noch erfolgreicher zu gestalten.

  • Dank diesem interaktiven und praxisorientierten Training lernen Sie, sich und Ihr Umfeld besser wahrzunehmen.
  • Verstehen vor verstanden werden (Vertiefung der Menschenkenntnisse)
  • Die persönliche Wirkung
  • In Resonanz gehen

Der Nutzen:

  • Beziehungen wertvoller und wertschätzender gestalten
  • Erkennen, von Motiven & Emotionen und diese korrekt ansprechen
  • Wertvolle Quick-Win’s